还有7天，就是2015年中秋佳节，中秋节再过3天，就是普天同庆的祖国生日！

　　亲，你所在的单位有没有给你们准备上一份实实在在的节日福利呢？如果你所在的单位有工会，那么赶紧转告你的领导、老板吧：中秋节，可以发放少量的节日慰问品哦。

　　中秋节，可以发放节日慰问品

　　2014年12月8日，中华全国总工会下发《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》，其中明确规定：基层工会组织逢年过节可以向全体会员发放少量的节日慰问品。

　　《补充通知》首次明确“年节”是指国家规定的7个法定节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。

　　福利标准，又是怎样规定的？

　　《通知》明确，“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。

　　关于“少量”的标准，由省级工会根据当地的实际情况来确定。

　　工会为什么能发福利？

　　《工会法》第五章第四十二条规定：工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

　　2014年7月，中华全国总工会出台《关于加强基层工会经费收支管理的通知》，明确工会经费可以用于职工集体福利等方面的支出，包括工会组织逢年过节向全体会员发放少量节日慰问品。